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    周鴻祎:為人生答疑解惑

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    有記者請周鴻祎談談360的成功經驗,周鴻祎說:“我當初只是模糊地意識到,互聯網安全是每個網民都需要的。360的成功經驗?就是二百五干著110的事。”作為中國互聯網的代表之一,周鴻祎以其非凡的魄力帶領旗下的公司突破市值100億美元,令社會各界驚羨不已。周鴻祎不僅領導能力不俗,其談話技巧也很高明,經常言必有中,為年輕人指點迷津。
    談創造:拿出裝修自己家的精神,就能成為專家
    談及如何成為一名產品專家,周鴻祎說:“每次做一個新的產品,我也不能在那三分鐘有靈感,都是要嘔心瀝血,有時候感覺做一個產品像一個媽媽十月懷胎生一個孩子,就算你成功養育了三個孩子,第四個孩子不用十個月,三個月就生出來,可能嗎?還是要經歷十個月的痛苦的孕育過程,我覺得用心,對自己負責任,對自己做的產品負責任,是成為精英員工的基本前提。再比如,北京房價貴,公司有些同事好不容易買一個小房子,然后裝修,他們都成了裝修專家,瓷磚專家,馬桶專家,為什么呢?因為這是他的房子,他每天花很多時間在網上搜索,每天到建材城和賣建材的人斗智,只要拿出裝修自己家的精神,一個外行能夠成為瓷磚專家、浴缸專家,沒有理由不成為一個產品專家。”
    現實中,一個人的能力、天賦等方面的優勢,雖然可以為你的未來增添勝算,但并不會起到決定性的作用,關鍵的其實是干勁,是做事情的用心程度。周鴻祎巧妙地用人孕育來類比人創造產品,坦誠做產品時要嘔心瀝血,并且將自己同事買房設計裝修一個普通的生活道理,來類比成為產品專家需要的潛質,告訴我們,只要做事肯用心,就能成為一個專家,就能成就一番事業。周鴻祎的闡述,貼近生活,通俗易懂,但又富含哲理,讓人易于接受。
    談個性:你沒有成功之前,個性能換房子嗎
    2013年9月13日,周鴻祎去大學生就業聯盟演講,談及一些年輕人工作中過于有個性導致企業新員工每年流失量大時,周鴻祎表示:“我一直建議畢業生,與其有時間找適合的工作,不如把已找到的工作干好。但你要真不喜歡這個公司,不喜歡老板,趕快辭職,一分鐘也別見到他,我就這個風格。何必為了老板的錯誤耗費自己的生命,如果你今天決定你又不離開在公司做工作,我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題,我有個性我不愛干這個,我說大哥,個性是成功人士的專利,你成功你當然覺得有個性,別人看著你,你沒有成功之前,個性能換房子嗎?如果個性能換房子,我比你有個性,我們全家有個性,但它換不了一個房子。”
    有很多年輕人眼高手低, 不愛工作,工作了也不職業,還耍個性。殊不知,過于注重自己的個性風格,而忽略尋找自己與現實的契合點,很容易給自己的職業發展帶來負面的影響。周鴻祎先是拋磚引玉,故意擺出求職者如果“不愛”就可“不干”的觀念,再巧設反問進行層層剖析,得出過于看重個性的危害,教導年輕人能客觀認識到自己的不足,懂得現實與理想的落差,千萬不能由著自己的性子、自己的好惡來做事。一個人只有踏踏實實做事,一步一個腳印走過來,才能真正獲得成長與成功。
    話擇業:工作不喜歡就不做,你會錯過新世界的大門
    在一次網絡互動中,很多年輕人向周鴻祎吐槽說不喜歡自己的工作,覺得它沒有意義。周鴻祎則說道:“這個我挺能理解的,但我想說的是,以剛畢業時的履歷和經驗來判斷什么工作有前景,這本身沒有意義。打一個俗點的比方,一個幾個月大的孩子第一個想抓的是表面上色彩鮮艷的玩具,而不是一個外形粗糙的璞玉。每年我都收到很多應屆大學生的商業計劃書,但他們那些豪情萬丈的想法,他們認為的熱點和前景都是紙上談兵,都是受到了所謂專家的商業博客和各公司的公關軟文的影響,但對這個行業還是知之甚少。就像我們站在一個水潭邊上,底下是有爛魚臭蝦,還是珊瑚珠寶,根本看不清楚,只有甭管它水清水渾,一個猛子扎下去,才知道到底是什么情況,潛的時間長了才會豁然開朗。”
    很多年輕人都缺乏對自我的客觀認識和評估,以致擇業時,光有目標,而沒有切實可行的發展方案和路徑,最終很快就對新崗位膩煩。這對年輕人的成長顯然是不利的。周鴻祎用一個通俗的比喻,指出一些應屆大學生想法并不成熟,并沒有真正了解行業,清楚自己所需;在此基礎上,周鴻祎再次設喻,告誡年輕人擇業時,不要隨意放棄,而應干一行愛一行,努力去探索研究,只有沉下心來,才能讓自己收獲更多東西。一番話入耳入心,讓人豁然開朗。
    談創業:不要盲目去模仿和抄襲大公司的做法
    有一次,周鴻祎參加青海衛視一檔節目時,被問到創業時需要注意的問題。周鴻祎說道:“不要盲目去模仿和抄襲大公司的做法。比如,很多人在新浪、搜狐做過,他出來就會不自覺按照大公司的做法建立一些規范制度等,但大公司為了穩妥,一般都比較慢。大公司為這個“慢”付得起代價,小公司不能用大公司的這種做事方法。我講過大象和兔子的故事:大象和駱駝3天不吃也沒事,但是新創業的公司像小兔子一樣,每一步都要跑得快,要到處找食。本來就是個兔子,卻以為自己是個大象,用大象的心態做事,在狼面前慢慢踱步,最后就會被狼吃掉。創業意味著你要有創業的做事方式。”
    時下,很多年輕人創業不僅盲目模仿大公司的日常做事方法,還抄襲其商業模式。殊不知不切實際的簡單的模仿,結果可能是南轅北轍。周鴻祎在陳述這種操作模式時,采用一個大象和兔子的小故事來詮釋其中利弊,這樣的表述方法,不僅生動有趣,更是讓聽眾對盲目模仿和抄襲的危害性一聽了然,最終得出企業領導在管理和運作時,要實事求是,找到適合自己的做事方法,切不可效顰學步,否則悔之晚矣!
     
    周鴻祎的語言質樸生動,卻又不乏人生智慧。聽他說話,總能明白許多深刻的道理。我們有理由相信,有了如此不俗的口才,周鴻祎一定可以在互聯網的商業世界中走的更穩更遠。
    作者:電工小子 來源: 發布時間:2015年09月22日
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