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    周鸿祎:为人生答疑解惑

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    有记者请周鸿祎谈谈360的成功经验,周鸿祎说:“我当初只是模糊地意识到,互联网安全是每个网民都需要的。360的成功经验?就是二百五干着110的事。”作为中国互联网的代表之一,周鸿祎以其非凡的魄力带领旗下的公司突破市值100亿美元,令社会各界惊羡不已。周鸿祎不仅领导能力不俗,其谈话技巧也很高明,经常?#21592;?#26377;中,为年轻人指点迷津。
    谈创造:拿出装修自己家的精神,就能成为专家
    谈及如何成为一名产品专家,周鸿祎说:“每次做一个新的产品,我也不能在那三分钟有灵感,都是要呕心沥血,有时候感觉做一个产品像一个妈妈十月怀胎生一个孩子,就算你成功养育了三个孩子,第四个孩子不用十个月,三个月就生出来,可能吗?还是要经历十个月的痛苦的孕育过程,我觉得用心,对自己负责任,对自己做的产品负责任,是成为精英员工的基本前提。再比如,?#26412;┓考?#36149;,公司有些同事好不容易买一个小房子,然后装修,他们都成?#20439;?#20462;专家,瓷砖专家,马桶专家,为什么呢?因为这是他的房子,他每天花很多时间在网上搜索,每天到建材城和卖建材的人?#20998;牽?#21482;要拿出装修自己家的精神,一个外?#24515;?#22815;成为瓷砖专家、浴缸专家,没有理由不成为一个产品专家。”
    现实中,一个人的能力、天赋等方面的优势,虽然可以为你的未来增添胜算,但并不会起到决定性的作用,关键的其实是干劲,是做事情的用心程度。周鸿祎巧妙地用人孕育来类比人创造产品,坦诚做产品时要呕心沥血,并且将自己同事买?#21487;?#35745;装修一个普通的生活道理,来类比成为产品专家需要的潜质,告诉我们,只要做事肯用心,就能成为一个专家,就能成就一番事业。周鸿祎的阐述,贴近生活,通俗易懂,但?#25351;?#21547;哲理,让人?#23376;?#25509;受。
    谈个性:你没有成功之前,个性能换房子吗
    2013年9月13日,周鸿祎去大学生就业联盟演讲,谈及一些年轻人工作中过于有个性导致企业新员工每年流失量大时,周鸿祎表示:“我一直建议毕业生,与其有时间找适?#31995;?#24037;作,不如把已找到的工作干好。但你要真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命,如果你今天决定你又不离开在公司做工作,我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题,我有个性我?#35805;?#24178;这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功你当然觉得有个性,别人看着你,你没有成功之前,个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但它换不了一个房?#21360;?rdquo;
    有很多年轻人眼高?#20540;? ?#35805;?#24037;作,工作了也不职业,还耍个?#28020;?#27530;不知,过于注重自己的个性风格,而忽略寻找自己与现实的契?#31995;悖?#24456;容易给自己的职业发展带来负面的影响。周鸿祎先是抛砖引玉,故意摆出求职者如果“?#35805;?rdquo;就可“不干”的观念,再巧设反问进行层层剖析,得出过于看重个性的危害,教导年轻人能客观认识到自己的不足,懂得现实与理想的落差,千万不能由着自己的性?#21360;?#33258;己的好恶来做事。一个人只有踏踏实实做事,一步一个脚印走过来,才能真正获得成长与成功。
    话择业:工作不喜欢就不做,你会错过新世界的大门
    在一次网络互动中,很多年轻人向周鸿祎吐槽说不喜欢自己的工作,觉得它没有意义。周鸿祎则说道:“这个我挺能理解的,但我想说的是,以刚毕业时的履历和经验来判断什么工作?#26143;?#26223;,这本身没有意义。打一个俗点的比方,一个几个月大的孩子第一个想抓的是表面上色彩鲜艳的玩具,而不是一个外?#26410;?#31961;的璞玉。每年我都收到很多应届大学生的商?#23548;?#21010;书,但他们那些豪情万丈的想法,他们认为的热点和前景都是纸上谈兵,都是受到了所谓专家的商业博客和各公司的公关软文的影响,但对这个行业还是知之甚少。就像我们站在一个水潭边上,底下是有烂鱼臭虾,还?#24039;?#29786;珠宝,根本看不清楚,只有甭管它水清水浑,一个猛子扎下去,才知道到底是什么情况,潜的时间长了才会豁然开朗。”
    很多年轻人都缺乏对自我的客观认识和评估,以致择业时,光有目标,而没?#26143;?#23454;可行的发展方?#36127;吐?#24452;,最终很快?#25237;?#26032;岗位腻烦。这对年轻人的成长显然是不利的。周鸿祎用一个通俗的比喻,指出一些应届大学生想法并不成熟,并没有真正了解行业,清楚自己所需;在此基础上,周鸿祎再次设喻,告诫年轻人择业时,不要随意放弃,而应干一行爱一行,努力去探索研究,只有沉下心来,才能让自己收获更多东西。一番话入耳入心,让人豁然开朗。
    谈创业:不要盲目去模仿和抄袭大公司的做法
    有一次,周鸿祎参加青海卫视一?#21040;?#30446;时,被问到创业时需要注意的问题。周鸿祎说道:“不要盲目去模仿和抄袭大公司的做法。比如,很多人在新浪、搜狐做过,他出来就会不自觉按照大公司的做法建立一些规范制度等,但大公司为了稳妥,一般都比?#19979;?#22823;公司为这个“慢”付得起代价,小公司不能用大公司的这种做事方法。我讲过大象和兔子的故事:大象和骆驼3天不吃也没事,但是新创业的公司像小兔子一样,每一步?#23478;?#36305;?#27599;歟?#35201;到处找食。本来就是个兔子,却以为自己是个大象,用大象的心态做事,在狼面前慢慢踱步,最后就会被狼吃掉。创业意味着你要?#20889;?#19994;的做事方式。”
    时下,很多年轻人创业不仅盲目模仿大公司的日常做事方法,还抄袭其商?#30340;?#24335;。殊不知不切?#23548;?#30340;简单的模仿,结果可能是?#26174;?#21271;辙。周鸿祎在陈述这种操作模式时,采用一个大象和兔子的小故事来?#25925;?#20854;中利弊,这样的表述方法,不仅生动有趣,更是让听众对盲目模仿和抄袭的危害性一听了然,最终得出企业领导在管理和运作时,要实事求是,找到适合自己的做事方法,切不可效颦学步,否则悔之晚矣!
     
    周鸿祎的语言?#21183;?#29983;动,却又不乏人生智慧。听他说话,总能明白许多深刻的道理。我们有理?#19978;?#20449;,有了如此不俗的口才,周鸿祎一定可以在互联网的商业世界中走的更稳更远。
    作者:电工小子 来源: 发布时间:2015年09月22日
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